به نام خدا

سلسله یادداشت های حقوقی ویژه ی اشتغال و کارآفرینی

نوبت پنجم: عناصر مهم در موفقیت های شغلی

 

بی تردید موفقیت های شغلی ، در حوزه ی وکالت به عوامل متعددی وابسته است که مهمترین آنها را به اختصار بررسی می کنیم:

1- شهرت وکیل

شهرت وکیل که خود نتیجه  عواملی چون حسن خلق، اخلاق مداری ، مشتری مداری ، پیگیری، مسوولیت پذیری و... است به تدریج برند و اعتبار ویژه ای را برای وکیل به ارمغان می آورد.

2- ارتباطات شغلی

حضور پررنگ وکیل در حوزه های مختلف شغلی به تدریج ارتباطات و روابطی را برای او ایجاد می کند که به نوعی موجب تسریع در انجام وظایف شغلی او می گردد. الته این امر منوط به سابقه و رفتار صادقانه ی وکیل با موکلین خود از یک سو و درستکاری و پاکدستی او نسبت به مدیران بخش های مختلف است.

3- دانش و مهارت حرفه ای

اگرچه شهرت وکیل و ارتباطات شغلی وکیل شرط لازم برای موفقیت اوست لیکن دانش و مهارت حرفه ای شرط کافی می باشد.

به هرحال موکل از وکیل خود انتظار حل مشکل و انجام مورد وکالت را دارد و دانش و مهارت حرفه ای وکیل ضامن اجرا و انجام آن است.

4- موقعیت و جایگاه اجتماعی

البته این عامل به تدریج ایجاد می گردد و منوط به عوامل دیگر است لیکن پس از چند سال ، در استمرار و تداوم موفقیت ها حائز اهمیت است.

خاتمه: عوامل فوق الذکر به تدریج در هرفردی شکل می گیرد لیکن یک وکیل موفق باید از همان ابتدا اصول و ساختار حرفه ای شغلی خود را رعایت نماید. بدون شک ، نیل به موفقیت تدریجی است و مستلزم صبر، ممارست و تلاش فراوان اما اگر پایه های شخصیتی وکیل از ابتدا بدرستی شکل گرفته باشد، آینده شغلی و حرفه ای و قطعی و مسلم الحصول خواهد بود.

موفق باشید 

موسسه آموزش عالی آزاد عدل(طرح نوین)