ابطال شرط «ارائه تعهد محضری الزام به خدمت به مدت 10 سال برای سازمان متبوع» در آگهی آزمون استخدامی قوه قضاییه 1396 هیات عمومی دیوان عدالت اداری یک بند از شرایط عمومی استخدام از اطلاعیه آزمون استخدامی کارکنان اداری قوه قضاییه در سال 1396 مبنی بر «تعهد محضری به الزام اشتغال به مدت 10 سال خدمت برای سازمان متبوع» را ابطال کرد. در این بند آمده بود: اشتغال قبول‌شدگان از بدو استخدام در رشته شغلی پذیرفته شده و در منطقه جغرافیایی انتخابی حداقل به مدت ده سال خواهد بود. (در این مدت امکان انتقال و جابجایی وجود نداشته و تعهد محضری لازم از قبول شدگان اخذ خواهد شد.) هیات عمومی در رای خود چنین استدلال کرده است: براساس قوانین و مقررات عمومی کشور، حق انتقال و جابجایی کارمندان رسمی و پیمانی به رسمیت شناخته شده و مدت اشتغال کارمندان پیمانی ممکن است کمتر از ده سال باشد که در این صورت اساساً اشتغال اشخاص به مدت ده سال امکان‌پذیر نخواهد بود... در آیین‌نامه استخدام پیمانی، شرطی مبنی بر ارائه تعهدنامه محضری جهت خودداری از تقاضای مأموریت و انتقال وجود ندارد و موافقت با مأموریت و انتقال در هر حال به موافقت دستگاه محل خدمت مستخدم منوط است...